焦作市图书馆党支部2014年工作总结
发布时间:2014-12-26 10:00:00 查看: 5593次焦作市图书馆党支部2014年工作总结
2014年市图书馆党支部在局党组和局直属机关党委的正确领导和关心支持下,严格按照年初制定的工作计划,紧紧围绕党的群众路线实践教育活动,认真贯彻落实科学发展观和党的十八届三中、四中全会精神,积极争创 “五好”党支部,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设,党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥,党员的先锋模范作用得到了较好的体现。现将支部一年来的工作总结如下:
1、加强政治学习,努力提升整体素质。继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子,促队伍勤政务实。一是加强理论学习,强化班子政治理论素质。规定学习时间,做到经常性自学为主,集中讲学为辅,使学习时间有保障;指定学习内容,明确学习要求,开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法,主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式,强化了学习的针对性,提高了学习效能。二是学习内容到位,重点学习了十八届三中、四中全会精神和科学发展观的实质内涵,重塑党员干部的理想信念,以统一党员干部的思想,振奋精神,努力工作。加强了业务知识教育,不断提高党员干部的业务素质和工作能力。按照要求组织开展了“群众在心中,转型我先行”主动活动,举办专题演讲比赛,使党员干部牢固树立宗旨意识,提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求,坚持科学决策,民主决策,全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求,认真开展批评和自我批评,不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念,提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节,跳出分管工作圈子,站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针,把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为治本之策,筑牢党员干部拒腐防变防线。
一年来,党支部共安排上党课2次,组织参观学习1次,观看影像2场、报告1场;撰写学习心得体会文章150篇以上。通过以上的学习教育活动,广大党员、干部在精神上补了“钙”,与职工的关系更加贴实,工作的积极性、主动性、自觉性有了大幅度的提升。
2、深入开展群众路线教育实践活动,提升干部职工服务意识。活动伊始党支部就坚持领导带头,上级带下级,一级抓一级,层层抓落实。认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作,带头开展学习,带头进行分析检查,带头抓好整改落实。坚持把依靠群众、走群众路线贯彻始终,开门搞活动,防止“封闭式”,坚持走群众路线,主动深入群众,倾听职工群众的意见建议。活动期间,先后发放召开了6次专题会议和6次专题学习,征求职工意见76人次,读者意见376余人次,发放征求意见表175份,召开职工座谈会和读者座谈会各1次,班子共征求到意见建议50余条。通过领导班子认真对照、逐条查找后,列出了领导班子在“四风”上存在的“问题清单”。班子成员按照要求,把自己摆进去,对领导班子的问题进行了认领,防止“两张皮”现象。综合各方面的意见建议和智慧,形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料,为深入查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外,还组织党员职工群众参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会、教育实践活动总结大会和满意度测评等活动。
3、加强组织建设,强化政治保障。加强领导班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的“四好要求”,切实加强了领导班子建设,严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结,增强了民主氛围,对重大决策问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,提倡会议争论,反对会后议论,增强工作透明度,提高办事效率。建立健全谈话机制,对党员个人进行谈话,交流思想,听取意见,班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会,有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题;做好组织发展工作。按照年初制定的发展规划,做好2名预配党员的考察工作;认真开展民主评议党员工作,努力提高组织生活质量,不断增强党支部战斗力、凝聚力,在加强班子建设中,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。
4、开展各项文体活动,丰富职工文化生活。 在工作之余,党支部积极组织开展了一系列丰富职工业余文化生活的活动,积极组织开展了跳绳、象棋、拔河等一系列文体活动。通过活动的开展,进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。同时,我们还积极组织开展了党员谈心活动,7.1期间我们召开了党员座谈会,党支部成员与党员进行深入交流,了解大家心中所想,解决大家在工作中遇到的困难。
5、深入开展文明单位创建工作。今年是我们巩固文明单位创建成果的关键年。为落实责任,强化领导,我们成立了图书馆巩固创建成果领导小组,制定下发了《焦作市图书馆思想道德教育计划》、《焦作市图书馆创建市级文明单位方案》、《焦作市图书馆创建文明单位任务分解》等操作性强的工作规划,进一步完善了各项制度,切实做到一把手负总责,班子成员分工协作,具体工作责任到人。同时,为了统一思想,人人知晓,广泛参与,我们采取每月进行一次知识测试和举办知识竞赛的方式,大力宣传,加强教育,不断增强职工自觉参与的积极性和严格自律的主动性。我们先后在单位醒目处制作宣传版面8幅,横幅2条,宣传牌17个,并在几个显示屏上滚动播出文明用语、文明举止等相关内容,使职工能够随时随地了解创建的内容、任务、目标和自身职责,提高干部职工和读者对精神文明建设工作的认识,发动全体干部职工自觉地投身于创建活动中去,从而由“要我创”转变为“我要创”,在单位形成了浓厚的创建氛围。7月12日在我馆道德讲堂,举办了一期学习道德模范的专题教育活动。通过学习身边人、学习道德模范,提高了大家的文明素质。
6、做好安全生产工作,提高职工安全意识。我们高度重视安全生产工作,切实做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈。一是8月份我们与山阳区消防大队开展了警民共建活动,邀请消防大队官兵来我单位进行安全生产知识讲座和消防知识演练,进一步提高职工安全意识。二是每周组织各部室主任,对本单位安全生产工作进行检查,及时发现问题,及时解决问题。
在今后的工作中我们要进一步加强对党员及职工队伍的学习教育,持续提升党员政治思想素质,要重点加强党员全心全意为人民服务的宗旨意识教育,增强模范带头意识,更好的发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用,深入开展党员批评和自我批评,认真探讨入党积极分子的培养、教育问题,深入分析员工的思想、学习、工作和生活情况,进一步做好思想政治工作,团结带领全体员工圆满完成上级交给的各项工作和任务。